Admin
Admin
عدد المساهمات : 333
نقاط : 1054
السٌّمعَة : 0
تاريخ التسجيل : 10/10/2010
العمر : 63
الموقع الوسائل التعليمية بكفرالشيخ : منتدي الوسائل التعليمية بديوان المديرية بكفرالشيخ
 |  موضوع: اللائحة التحفيزية للعاملين  الخميس ديسمبر 02, 2010 11:26 pm | |
| ]معايير اختبار المعلم المتميز 
1ـ نتائج المعلم والمتعلم
2ـ علاقه المعلم بالتلميذ وتواصله مع اولياء الأمور
3ـ تبادل خبراته مع الزملاء
4ـ مساهماته فى طرق التعلم الحديثه ومدى تطبيقه لها
5ـ القدره على الأبتكار والابداع فى المجال التربوى
6ـ مساهماته فى تطوير العمليه التعليميه
7ـ أداءه المهنى ومد سعيه لتنميه نفسه مهنياً
8 ـ المظهر العام للمتميز واهتمامه يمظهره الشخصى
9ـ مدى حرصه على التدريبات المختلفه
10ـ علاقه المعلم بزملائه بالمدرسه
11ـ مشاركته وتعاونه مع ادارة المدرسه فى تنفيذ ما يسند اليه من مهام
12[size=24]ـ الأنتظام والمواظبه والدقه فى انجاز العمل المكلف به
13ـ مساهماته فى حل مشاكل التلاميذ ورفع وعيهم الدراسى والبيئى والاجتماعى
14ـ اتباعه لتعليمات التوجيه الفنى لمادته
الهدف من اللائحة
1ـ تحسينآداء المعلم وحثه على استخدام استراتيجيات تعليم متمركزه حول المتعلم
2ـ بث روحالمنافسه بين العاملين بالمدرسه
3ـ رفع معنويات الزملاء
4ـ الحصول على الوضع الأمثل للمدرسه جوهر ومظهر
5ـ حث الزملاء على المشاركه فى الأنشطه المدرسيه
6ـ حث الزملاء على المشاركه فى التدريبات المختلفه
7ـ تقديرالزملاء الحريصين على الأنتظام والمواظبه
8ـ تقديرالزملاء المساهمين فى تطوير العمليه التعليميه ودفع الآخرين للمشاركه والمساهمه بكثير من الفاعليه
9- حث الزملاءعلى الآبتكار وتنمية روح الابداع لديهم
10- حثالزملاء على المشاركة الجادة والفعالة فى حل مشاكل التلاميذ المختلفة
11 - اشاعةروح التعاون والود بين الزملاء لتحقيق أهداف المدرسة وهى الجودة الشاملة
12- الحفاظ على العمل بروح الفريق بين التلاميذ والمعلمين والأدرة المدرسية
13- حثا لمعلم على اتباع طرق التعلم الحديثه وتنميه مهاراته الذاتيه فى ذلك المجال
صور التكريم
يتم تحفيزالمتعلم والمعلم والمتميزين من المدرسه فى كافة المجالات بصورة دوريه عقب ظهورنتائج كل فصل دراسى واستخدامه للتعلم النشط وعلى كل عمل متميز يشارك فيه يساعد فىتطوير العمليه التعليميه وهو كالآتى :
1ـ معنويه وتتمثل فى ثناء ادارةالمدرسه على المكرميين فى الأجتماعات المختلفه والندوات وألأذاعه المدرسيه ....الخ
2ـ ماديه شهادات استثمار ـ شهادات تقدير ـ لوحه شرف ـ اشتراك فى رحلات
3ـ الموارد يتم تدعيم هذا العمل منبنود المشاركه المجتمعيه ومجلس الأمناء
لجنة التقييم
1- مديرة المدرسة
2- ناظر المدرسة والوكلاء
3- الاخصائى الاجتماعى
4- أعضاء من المعلمينالاوائل
5- بعض التلاميذ
6- عضو من مجلس الامناء
7- ممثلين منالمجتمع المحلى
8- مسئولة الجودة
الموارد
يتم تدعييم هذا العمل من بنود المشاركه المجتمعيه ومجلس الأ مناء[ | |
|
